この「時給から月給・年収・残業代計算ツール」は、アルバイトやパート、契約社員の方が自身の給与体系を正確に把握するために役立ちます。基本の時給に加え、残業時間と割増率（法定の1.25倍など）を入力するだけで、想定される月給・年収・残業手当を瞬時に算出します。
学生や副業ワーカー、人事担当者、家計管理に関心のある方まで幅広い層に対応しています。日本の労働基準法に基づく残業割増の目安も反映可能で、給与交渉や予算計画の材料としてご活用いただけます。複雑な計算式を意識せず、直感的な操作で結果を得られる設計です。
🧮 給与・残業代シミュレーション
💡 計算の仕組みと数式
本ツールは、指定した時給・勤務時間・残業時間から、週単位の賃金を算出し、それを月平均（4.345週）および年（12ヶ月）に拡張する方式を採用しています。日本の一般的な暦では1ヶ月が4.345週（52週÷12）となるため、この係数で月給を推計します。
残業週給 ＝ 時給 × 割増率 × 1日残業時間 × 週勤務日数
月給 ＝ （基本週給 ＋ 残業週給） × 4.345
年収 ＝ 月給 × 12 ＋ 賞与
割増率は労働基準法第37条に基づき、時間外労働は1.25倍、休日労働は1.35倍（時間外を含むと1.5倍）、深夜労働は1.25倍（他割増と重複可）が原則です。ツールでは代表的な3パターンを選択できます。
📊 計算例
以下の条件で試算する例を示します。
基本週給 ＝ 1,100×8×5 ＝ 44,000円
残業週給 ＝ 1,100×1.25×1×5 ＝ 6,875円
月給 ＝ (44,000+6,875)×4.345 ≒ 221,134円
年収 ＝ 221,134×12 ＋ 200,000 ≒ 2,853,608円
⚙️ 入力の目安と活用シーン
フリーターやパートの方が「手取りじゃなくて額面年収を知りたい」場合や、正社員登用前の条件比較に便利です。また、年収から月収へ変換する計算ツールと組み合わせると、既存の年収提示額との差を確認できます。
⚠️ 精度に関する注意点
本ツールは額面（総支給）ベースの概算であり、所得税・住民税・社会保険料は控除していません。手取りを知りたい場合は、別途手取り関連の計算ツールの利用を推奨します。また、4.345週係数は平均値のため、閏年や月の日数差で数パーセントの誤差が生じます。
📚 よくある質問
Q: 割増率を自分でカスタマイズできますか？
A: 現在は法定の代表的3種のみ選択可能です。それ以外（例: 1.4倍の独自協定）は、残業時間を調整して近似してください。
Q: バイトの週3日勤務でも使えますか？
A: はい。週勤務日数に「3」を入力すればそのまま計算できます。
Q: 年収に賞与を含めないとどうなりますか？
A: 賞与欄を空（または0）にすると、基本＋残業の年額のみ表示します。